Трудовая пенсия по старости - это ежемесячная денежная выплата, назначаемая гражданам, достигшим установленного законом возраста и имеющим необходимый страховой стаж, в качестве компенсации утраченного заработка.

Содержание

Определение трудовой пенсии по старости

Трудовая пенсия по старости - это ежемесячная денежная выплата, назначаемая гражданам, достигшим установленного законом возраста и имеющим необходимый страховой стаж, в качестве компенсации утраченного заработка.

Ключевые характеристики

Основание назначенияДостижение пенсионного возраста и наличие страхового стажа
ФинансированиеСредства Пенсионного фонда РФ, формируемые за счет страховых взносов работодателей
Правовая базаФедеральный закон №400-ФЗ "О страховых пенсиях"

Условия назначения

Основные требования

  • Достижение возраста: 65 лет для мужчин, 60 лет для женщин
  • Наличие минимального страхового стажа: 15 лет с 2024 года
  • Минимальное количество пенсионных баллов: 28,2 в 2024 году

Формула расчета

Размер пенсии = (Количество баллов × Стоимость балла) + Фиксированная выплата

Структура трудовой пенсии

КомпонентОписание
Страховая частьОсновная часть, рассчитываемая по балльной системе
Фиксированная выплатаГарантированная сумма, устанавливаемая государством
Накопительная частьФормируется у граждан 1967 года рождения и моложе

Особые случаи назначения

  • Досрочные пенсии для льготных категорий
  • Пенсии при неполном стаже (социальная пенсия)
  • Повышенные пенсии для северян и работников опасных производств

Документы для оформления

  1. Паспорт
  2. СНИЛС
  3. Трудовая книжка
  4. Справка о заработной плате
  5. Дополнительные документы (при наличии льгот)

Важная информация

С 2015 года в России действует балльная система расчета пенсий, где размер выплаты зависит от продолжительности стажа, размера заработной платы и возраста выхода на пенсию. Стоимость пенсионного балла ежегодно индексируется государством.

Другие статьи

Как отключить статус самозанятого в Яндекс Про и прочее